به گزارش تیترصنعت، امیر رضازاده، در جمع خبرنگاران حاضر در نمایشگاه اینوکس و ماینکس مشهد، اظهار داشت: شرکت فولاد سنگان با بهره‌مندی از ظرفیت‌های غنی معدنی و نیروی انسانی متعهد، توانسته نقش موثری در توسعه صنعت فولاد کشور ایفا کند.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!به گفته معاون توسعه سرمایه‌های انسانی و مسئولیت‌های اجتماعی فولاد سنگان، حضور این شرکت در نمایشگاه صنعت فولاد با هدف معرفی ظرفیت‌ها و فرصت‌هایی است که این مجموعه در حوزه‌های مختلف از توسعه فعالیت‌های تولیدی تا اقدامات در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی ایجاد کرده است.
وی با اشاره به نیاز صنعت فولاد به تأمین برخی تجهیزات کلیدی ، تاکید کرد: در فولاد سنگان تمرکز بر تولید محصولات مورد نیاز در زنجیره تأمین از جمله گلوله‌های فولادی آسیاب به‌عنوان یکی از نیازهای مهم صنعت دنبال می‌شود. این نگاه جامع به تأمین داخلی تجهیزات و مواد اولیه، ضمن افزایش بهره‌وری، موجب کاهش وابستگی به واردات و تقویت زنجیره تولید فولاد شده است.
رضازاده شعار «از سنگ تا رنگ» را یکی از سیاست‌های راهبردی فولاد مبارکه عنوان کرد و افزود: این شعار ناظر بر تکمیل زنجیره تأمین فولاد از معدن تا محصول نهایی است. شرکت فولاد سنگان نیز به عنوان یکی از اعضای اصلی این زنجیره در بخش فرآوری مواد معدنی و تبدیل سنگ‌آهن به گندله نقش محوری ایفا می‌کند.
معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان، با اشاره به مزیت‌های منطقه‌ای، خاطرنشان کرد: منطقه‌ای که فولاد سنگان در آن مستقر است، به واسطه در اختیار داشتن معادن غنی سنگ‌آهن، یکی از محورهای مهم توسعه صنعت فولاد کشور به شمار می‌رود. با این حال، برخی چالش‌ها نیز وجود دارد که نیاز به راه‌حل‌های پایدار دارد.
رضازاده تصریح کرد: از جمله چالش‌های اساسی، مسئله تأمین نیروی انسانی متخصص در مناطق مرزی است. جذب نیروهای متخصص و با تحصیلات عالی در چنین مناطقی به سادگی امکان‌پذیر نیست و این موضوع ما را به سمت طراحی راهکارهای بلندمدت سوق داد.
وی اضافه کرد: از سال ۱۳۹۸ که ارزیابی دقیقی از وضعیت نیروی انسانی در مجموعه فولاد صورت گرفت، مشخص شد که در برخی تخصص‌ها با خلأهای جدی مواجه هستیم و نمی‌توان این نیاز را تنها از طریق جذب مستقیم مرتفع ساخت.
معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان، درخصوص راه‌حل‌های این شرکت برای عبور از این مشکل، بیان کرد: چندین راهکار در دستور کار قرار گرفته شده است. یکی از مهم‌ترین اقدامات، عقد قراردادهای بلندمدت با دانشگاه‌هاست تا از ظرفیت‌های پژوهشی و مطالعاتی آن‌ها بهره گرفته شود.
وی افزود: همچنین، دوره‌های آموزشی بلندمدت برای ارتقاء سطح علمی و مهارتی نیروهای شاغل پیش‌بینی شده که برخی از کارکنان با تشویق به ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر توانسته‌اند به مدارک تخصصی‌تر دست یابند.
رضازاده با اعلام خبر راه‌اندازی اولین پردیس صنعتی کشور، گفت: این پردیس که با هدف ایجاد ارتباط مؤثر میان صنعت و دانشگاه شکل گرفته، بستری مناسب برای پیوند فناوری، پژوهش و صنعت در منطقه فراهم کرده است. از طریق این پردیس، همکاری‌های گسترده‌ای میان شرکت فولاد سنگان و شرکت‌های دانش‌بنیان برقرار شده و در حال حاضر، تعداد زیادی طرح پژوهشی در حال اجراست.
وی تأکید کرد: مدیریت مجموعه به‌ویژه آقای دکتر موسیقی با جدیت این پروژه‌ها را پیگیری می‌کنند تا نیازهای فناورانه و تحقیقاتی مجموعه فولاد سنگان از طریق ظرفیت‌های علمی و بومی تأمین شود. این اقدامات در کنار سایر برنامه‌های توسعه‌ای، نشان از عزم جدی شرکت برای پیشبرد اهداف بلندمدت در حوزه توسعه انسانی، فناوری و مسئولیت‌پذیری اجتماعی دارد.
نظرات کاربران